Sau đây là kinh nghiệm của một bạn nữ.
Trước đến giờ mình đi phỏng vấn chắc cũng trên dưới 10 lần, chuyên môn của mình cũng chủ yếu là việc văn phòng, nên phỏng vấn cũng đơn giản lắm.
– Ăn mặc: Mình thì mặc skirt suit, màu xanh đen đậm
– Trang điểm: Mình chỉ đánh son
– Tài Liệu: Mình luôn mang theo một folder mỏng có một cái resume của mình trong đó. Biết rằng họ đã có resume của mình, nhưng chủ động vẫn hơn, có sẵn nếu họ quên in ra, và cho họ thấy mình chi tiết về giấy tờ (vì đang phỏng vấn việc văn phòng mà)
– Kiến thức: Trước khi đi phỏng vấn mình thường bỏ thời gian tìm hiểu về công ty mà mình apply, như thế khi phỏng vấn họ sẽ cảm thấy mình thật sự quan tâm đến công ty của họ và thật lòng muốn công việc đó
Bảo Huân
Khi vào phỏng vấn thì sau khi chào nhau mình ráng tạo không khí vui vẻ, trả lời một cách bình tĩnh những câu hỏi, lâu lâu thì pha trò cho đỡ căng thẳng.Với các vị trí admin (hành chánh) thì chỉ cần cho người phỏng vấn thấy mình tự tin, chịu học hỏi, chịu làm, chịu lắng nghe và có thể work in team là ok. Cái nào mình không biết thì mình bảo là mình chịu học. Nói chung đi phỏng vấn là phải tự marketing cho mình, không nói quá về khả năng của mình, nhưng không tự ti, biết cái gì – dù chút chút – thì cũng nên cho họ biết.
Những câu người phỏng vấn thường hỏi:
– What is your weakness and strengh?
– Tell me why we should hire you (rồi, bắt đầu sell yourself, nói họ nghe tại sao mình là good candidate for this position)
– Why you left that company?
– Why you want to work here?
– Hỏi những câu coi mình phản ứng ra sao, phần này thì tùy công ty.
Có những câu hỏi logic, hỏi về tính toán, skill của job, có những câu hỏi trên trời dưới đất mà mình không nghĩ ra như có bao nhiêu con chuột ở New York city. Cũng có những người interview chỉ nói chuyện tầm phào, vớ vẩn gì đâu, nhưng họ ngầm coi thái độ và cách ứng xử của mình.
MH – Nguồn: Website Du Học
