Bạn có thể đủ điều kiện để được cấp chiếu khán diện ưu tiên thứ hai dựa trên việc làm nếu bạn là thành viên của các ngành nghề có bằng cấp cao hoặc tương đương, hoặc là một người có khả năng vượt trội. Dưới đây là các loại nghề nghiệp và yêu cầu:
Các tiêu chuẩn
- Hồ sơ học tập chính thức cho thấy bạn có bằng cấp, bằng tốt nghiệp, chứng chỉ hoặc giải thưởng như thế từ một trường cao đẳng, đại học, trường học hoặc các học viện khác liên quan đến lĩnh vực khả năng đặc biệt của bạn
- Thư từ chủ lao động hiện tại hoặc trước đây ghi lại ít nhất 10 năm kinh nghiệm toàn thời gian trong nghề nghiệp của bạn
- Giấy phép hành nghề hoặc Giấy chứng nhận chuyên môn hoặc nghề nghiệp của bạn
- Bằng chứng rằng bạn đã yêu cầu một mức lương hoặc thù lao khác cho các dịch vụ mà thể hiện được khả năng vượt trội của bạn
- Là thành viên trong (các) hiệp hội nghề nghiệp
- Ðược đồng nghiệp, cơ quan nhà nước, các tổ chức nghề nghiệp hoặc doanh nghiệp công nhận những thành tựu và đóng góp đáng kể của bạn cho ngành nghề hoặc lĩnh vực của bạn
- Các bằng chứng khác có thể mang ra so sánh về tính đủ điều kiện cũng được chấp nhận.
Chứng nhận lao động và Khả năng trả lương. Các đơn yêu cầu dựa trên việc làm ưu tiên thứ hai, thường phải đi kèm với Ðơn xin giấy chứng nhận làm việc lâu dài (Application for Permanent Employment Certification) được chứng nhận từ Bộ Lao động (DOL) trên Mẫu ETA 9089, tuy nhiên, DOL cung cấp chứng nhận Blanket (Bảng A) trong một số trường hợp nhất định. Là một phần của việc ghi danh, chủ lao động của bạn phải chứng minh được có khả năng chi trả mức lương được đề nghị kể từ ngày nộp đơn (ngày ưu tiên) và tiếp tục cho đến khi bạn có được tình trạng thường trú nhân hợp pháp. Chủ lao động của bạn có thể sử dụng Báo cáo hàng năm, Tờ khai thuế thu nhập liên bang hoặc Báo cáo tài chính đã kiểm toán để chứng minh khả năng trả lương liên tục cho bạn. Cuối cùng, bạn có thể yêu cầu miễn trừ yêu cầu này vì lợi ích quốc gia thông qua đơn yêu cầu nộp cho Sở di trú. Vì miễn trừ vì lợi ích quốc gia không cần phải có Thư mời nhận việc, bạn không cần phải chứng minh khả năng trả lương của chủ lao động.
(Nguồn: USCIS)
